Die Betonfertigteilbranche gilt wegen des Umgangs der Mitarbeiter mit Schwerlasten als ein unfallträchtiger Sektor. Das zeigt sich auch an der Anzahl der bei der Echo Gruppe in den Jahren 2005–2007 eingetretenen Arbeitsunfälle, die sich auf durchschnittlich 75 Unfälle pro Jahr belief. Dies entspricht jährlichen Fehlzeiten von 1.325 Tagen beziehungsweise 3,6 MKA/Jahr, die dauerhaft abwesend waren. Zur Lösung dieses Problems änderte die Unternehmensleitung Ende des Jahres 2006 ihre Strategie dahingehend, dass dem Thema Mitarbeitersicherheit absolute Priorität eingeräumt wurde. Im Hinblick darauf wurde 2007 die Einführung eines Projekts in allen Produktionsstätten beschlossen, das die Reduzierung der Anzahl der Arbeitsunfälle und der Fehlzeiten auf null zum Ziel hatte. Ende des Jahres 2008 hatte Echo bereits eine Senkung der Unfallzahlen innerhalb der Gruppe um 47,5 % gegenüber 2007 erreicht. Im vorliegenden Beitrag wird beschrieben, wie dieses Ziel erreicht wurde, welche Strategien angewandt wurden, welche Maßnahmen bereits ergriffen worden sind und welche noch geplant sind, um das große Ziel „Null Unfälle“ zu erreichen.